Schichtmanagementsystem
Ein System, das die Planung von Schichten und Diensten des Gesundheitspersonals verwaltet.
Schichtmanagementsystem, ist ein System, das die Planung von Schichten und Diensten (Ärzte, Pflegekräfte, Techniker) des Gesundheitspersonals unter Berücksichtigung von Qualifikationen und gesetzlichen Grenzen durchführt.
Das System unterstützt die Mitarbeiterzufriedenheit und die Kontinuität der Dienstleistungen, indem es faire, ausgewogene und bedarfsgerechte Dienstpläne erstellt.
Andere Namen / Abkürzungen: Dienst-/Schichtplanung.
Wozu dient es?
Das Schichtmanagementsystem beschleunigt die Planung, unterstützt die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten und berücksichtigt sowohl die Kontinuität der Dienstleistungen als auch die Mitarbeiterzufriedenheit durch faire und ausgewogene Dienstpläne.
Grundlegende Eigenschaften
- Planungserstellung: Schichtplan gemäß Bedarf und Regeln.
- Qualifikationskontrolle: Berücksichtigung der Fach-/Kompetenzübereinstimmung.
- Gesetzliche Grenzen: Einhaltung der Arbeits-/Ruhezeiten.
- Änderung/Anfrage: Verwaltung von Schichtwechsel- und Urlaubsanfragen.
Integration und Standards
Das Schichtmanagementsystem arbeitet nicht isoliert; es tauscht typischerweise Daten mit den folgenden Systemen und Prozessen aus:
Häufig verwendete Standards und Vorschriften:
- KVKK
- Arbeitsrecht
Vorteile
- Schnelle und faire Planung
- Gesetzliche Konformität
- Kontinuität der Dienstleistungen
Auswahl- und Bewertungskriterien
Die Hauptkriterien, die bei der Bewertung eines Schichtmanagementsystems berücksichtigt werden:
- Regel-/Einschränkungsmanagement
- PDKS-Integration
- Anfrage-/Änderungsfluss
Wichtige Punkte
- Die Dienstpläne müssen den gesetzlichen Arbeitszeiten und dem Dienstbedarf entsprechen.
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Was ist ein Schichtmanagementsystem?
Ein System, das die Planung von Schichten und Diensten des Gesundheitspersonals im Rahmen von Regeln durchführt.
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