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Digitale Transformation im Gesundheitswesen

Was ist Change Management?

Die geplante und menschenzentrierte Verwaltung von Unternehmensänderungen.

Change Management, die geplante und menschenzentrierte Verwaltung von Unternehmensänderungen.

Rolle im digitalen Wandel

Im Transformationsprozess erfordert das Change Management die gleichzeitige Betrachtung von Technologie, Prozessdesign, Change Management und Datenqualität.

Umfang und Anwendung

Transformationsorientierte Konzepte erzeugen nachhaltigen Nutzen, wenn Technologie nicht isoliert, sondern zusammen mit Prozessen, Menschen und Daten betrachtet wird.

Was bringt es in der Praxis?

Change Management geht über ein abstraktes Thema hinaus; wenn es mit realen Patienten- und Betriebsdaten arbeitet, kann es zu konkreten Gewinnen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität führen.

Um dieses Konzept im Kontext zu sehen, können Sie den Leitfaden Krankenhausöffnung und digitale Operation einsehen und für andere Begriffe zur Seite Digitales Wörterbuch zurückkehren.

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Was ist Change Management?

Die geplante und menschenzentrierte Verwaltung von Unternehmensänderungen.

Wo steht Change Management im digitalen Wandel?

Change Management ist ein Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen; es erzeugt nachhaltigen Wert, wenn Prozessdesign und Datenqualität zusammen mit Technologie betrachtet werden.

Unter welchem Thema wird Change Management bewertet?

Change Management wird im Kontext von Gesundheitsinformationssystemen und digitaler Transformation unter dem Thema Digitale Transformation behandelt.

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