Personel ve İnsan Kaynakları
Personel Devamsızlık Oranı Hesaplama
Planlanan iş günlerine göre devamsızlık oranını hesaplayın.
Devamsızlık oranı
5,0%
Sonuçlar genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumunuzun gerçek verileri ve koşullarıyla değerlendirilmelidir.
Bilimsel ve teorik temel
Personel devamsızlık oranı, planlanan iş günlerinin ne kadarının devamsızlıkla geçtiğini gösterir.
Formül ve mantığı
Devamsızlık Oranı (%) = Devamsız Gün / Planlanan Gün × 100
Nasıl yorumlanır?
Yüksek devamsızlık tükenmişlik veya bağlılık sorununun işareti olabilir; eğilim izlenmelidir.