Personel ve İnsan Kaynakları
Personel Devir Oranı Hesaplama
İşten ayrılan personelin ortalama kadroya oranını hesaplayın.
Personel devir oranı
6,0%
Yüksek devir oranı işe alım/eğitim maliyeti ve hizmet sürekliliği riski yaratır.
Sonuçlar genel bilgilendirme amaçlıdır; kurumunuzun gerçek verileri ve koşullarıyla değerlendirilmelidir.
Bilimsel ve teorik temel
Personel devir oranı (turnover), dönemde işten ayrılan personelin ortalama kadroya oranını gösterir.
Formül ve mantığı
Devir Oranı (%) = Ayrılan Personel / Ortalama Personel × 100
Nasıl yorumlanır?
Yüksek devir; bağlılık, ücret ve çalışma koşulları sorunlarının göstergesi olabilir ve maliyetlidir.